I HKB er to af medarbejderne ansat på fleksjobvilkår. Begge havde haft svært ved at finde et arbejde, hvor de kunne gøre en forskel samtidig med, at der blev taget hensyn til deres begrænsninger. Vi har været meget opmærksomme på at give dem en varm velkomst og hjulpet dem med at få en ny start. Begge medarbejdere er i dag fuldstændigt integreret hos os og er en vigtig forudsætning for at holde kontoret kørende.
Vi føler også et ansvar for at uddanne kommende medarbejdere. Dels tager vi lærlinge ind i vores produktionsafdeling. Det gælder både voksenlærlinge og unge mennesker, der er tidligt i deres uddannelsesforløb. Dels tager vi løbende praktikanter ind, typisk ingeniører og konstruktører og giver dem praktisk viden og erfaring ude på byggesagerne.
Vi er i en position, hvor vi har mulighed for at hjælpe andre, og derfor har vi i mange år haft et sponsorbarn igennem SOS Børnebyerne. Det er vigtigt for os at deltage i velgørende formål af forskellig art, hvorved vi kan hjælpe folk i andre dele af verden. Derfor bidrager vi også hvert år til både Danmarks Indsamling’en samt Røde Kors med pæne donationer.
HKB er medlem af byggeriets samfundsansvar som er en landsdækkende interesseorganisation der går på tværs af bygge-, anlægs-, og ejendomsbranchens aktører. Organisationen arbejder for at skabe dialog på tværs af aktører og sætte fokus på samfundsansvar som blandt andet indebærer anstændige arbejdsforhold, fokus på bæredygtige byggematerialer, affald og energi, etisk og økonomisk ansvarlighed samt en totaløkonomisk tilgang.
HKB har indarbejdet punkter fra foreningens “Charter for samfundsansvar” i sin standardkontrakt med leverandører.
Kontakt os og tag en uforpligtende snak om jeres muligheder. Vi sidder klar ved tasterne.
